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上海团建公司拓展训练的目标应该注意什么?
来源:www.yhctrip.com | 摄影:公司拓展训练 | 发布时间: 2019-09-04 | 552 次浏览 | 分享到:
在开展公司拓展训练之前,除了明确公司拓展训练的需求外,还应合理确定目标。公司拓展训练就是“认识自我价值,挑战思维,激发个人潜能,增强风险意识,缓解工作压力,凝聚团队力量,熔炼团队意志,重塑人生目标,体验成功过程,共享美好生活”。

  一般来说,对于企业来说,公司拓展训练的目标是:挖掘个人潜能,提高个人突破能力;识别个人潜能,提高员工自身素质和对事物的态度;认同企业文化,重新认识和提升员工的能力。定位自己,增强企业归属感,明确个人方向;主动。主动积极、以终为始、自动,自发的工作状态;加强沟通与理解,培养团队合作,理解沟通的重要性;培养专业人士发现,分析和解决问题的正确思维习惯;提高整体工作效率。提高团队的水平,团队增强凝聚力。简言之,公司拓展训练就是“认识自我价值,挑战思维,激发个人潜能,增强风险意识,缓解工作压力,凝聚团队力量,熔炼团队意志,重塑人生目标,体验成功过程,共享美好生活”。

公司拓展训练


  在开展公司拓展训之前,除了明确公司拓展训练的需求外,还应合理确定目标。企业性质不同,公司拓展训练的需求和目标也不同。一般来说,大型国有企业和政府部门的目的是营造一种自然的沟通氛围,打破障碍,建立高效,深入的沟通;而外资企业文化更为成功,需要他们让员工对文化有更多的了解,学习沟通技巧,使用更生动有趣的形式进行团队建设;大多数企业注重团队建设,高效的团队沟通,企业文化培训,执行培训;而学校的学生,学校基层员工则更注重团队建设 ,超市基层员工等,主要注重培养团队合作能力和适当的个人挑战和生存培训。

公司拓展训练


  作为一个公司拓展训练机构,应根据企业的性质和实际需要,在与企业充分沟通的基础上,根据培训目标,设计公司拓展训练项目,提供培训方案,以达到有针对性的培训。使之更符合企业的需要,保证公司拓展训练效果。