宁波团建拓展培训在正确引导价值观念层面的优点是其他的培训方法所无可比拟的。现如今被愈来愈多的公司所高度重视的宁波团建拓展培训方式上要以参与者为管理中心。那麼，参加这种团队拓展户外拓展活动，应当留意什么？

　　1.热身运动，热身运动阶段教练员详细介绍安全性常见问题并公布训炼规定及标准组织纪律性。参与者排序、确保队名口号等，举办活动，教练员在主题活动时要搞好安全性事宜，抽奖活动后机构探讨。
                                                                                  

　　2.破冰之旅，破冰之旅一般 是教练员根据做一系列的“游戏”来正确引导的，这种看起来简易的手机游戏能在最少的時间内激起每一参与者的潜力。破冰之旅就象摆脱很厚冰面，能清除人和人之间的阻碍，拉进间距;是全部学习培训是不是能超过预期目标的重要。宁波团建主题活动破冰之旅所必须的時间一般最少是一个钟头，它是社会学家小结人们的在潜意识中主题活动周期而算出的依据。

　　3.感受，参与者根据身处其中，获得最真实的体会。这类体会将是多方向的，特异性较强的，印像刻骨铭心的。这时候参与者将刚开始自发性的回忆刚刚的全过程，对这一段亲身经历开展解析，刚开始造成一些见解。
                                                                                 

　　4.共享，三人行必有我师。宁波团建选用头脑风暴游戏的方式 ，一组参与者总数大致在15人上下。每个人把自身的体会拿出去共享，所有人就会获得倍数的工作经验，这都是拓展的一大风采所属。在这一全过程中，培训师会积极主动的激励参与者讲话，熟练掌握问的方法，正确引导大伙儿的逻辑思维在原来见解的基本上运用精英团队的功效，朝着恰当的方向归拢。